产后50天上班会留下月子病吗

产后50天上班是否会引起月子病取决于个体差异以及工作环境与强度。
个体差异包括体质、生活习惯及营养状况等。这些因素会影响产妇的身体恢复速度，从而影响是否会留下月子病。工作环境与强度指办公室是否有空调以及工作的劳动强度大小。如果工作环境有空调且劳动强度较小，通常不会引起不适症状；反之则可能导致身体虚弱，进而诱发月子病的发生。
若在产后50天时，女性已经完全康复，并不存在任何并发症或疾病，则可以正常上班，一般不会留下月子病。
对于存在妊娠期合并症或既往有不良孕产史者，应特别注意避免过度劳累，以免加重病情或引发新的健康问题。建议产妇定期复查，监测身体恢复情况，如有异常及时就医。

产后50天上班不一定会留下月子病。
是否留下月子病取决于个体差异、工作强度及环境因素。对于部分体质较好的产妇，如果工作强度较低且环境较为舒适，则通常不会对身体健康造成较大影响，也不会留下月子病。但对于体质较差者而言，由于产后机体抵抗力下降，此时去上班可能导致疾病的发生概率增加，进而诱发月子病。
若在产后50天出现身体不适症状，可能与过度劳累有关，也可能是感冒、乳腺炎等原因导致的。建议及时就医明确诊断并接受相应治疗。
产后50天恢复期因人而异，但应避免过早投入高强度工作以减少月子病风险。注意合理休息，加强营养，适当运动，有利于身体恢复。