职业倦怠的常见症状有哪些

职业倦怠的常见症状一般有情感衰竭、保持距离、无力感或低个人成就感等症状。

1、情绪衰竭：

指缺乏活力、工作热情、极度疲劳。是工作倦怠的核心维度，具有最明显的症状。

2、保持距离：

去人格化是指故意与工作对象保持距离，对工作对象和环境采取漠不关心和忽视的态度，敷衍了事，个人发展停滞，分配申请等。

3、无力感或低个人成就感：

指对自己进行评价。伴随着工作能力经验的下降，认为工作不仅不能发挥自己的才能，而且枯燥乏味。平时多做自己擅长的事情，找到工作中喜欢的部分，重新设定自己的角色。