身体有过敏咽炎面试需要跟人事说吗

身体有过敏，在面试时一般不需要跟人事说明。过敏是指人体接触某些物质后发生的过度免疫反应，可能会引起皮肤瘙痒、红斑等不适症状。
如果在面试过程中出现过敏的情况，则不建议与人事沟通，以免影响到正常的面试结果。因为人事部门的工作人员通常不会询问个人的身体状况和病史，所以无法得知是否对某种物质过敏。
对于有过敏情况的人群而言，可以在日常生活中尽量避免接触到可能引发过敏的物质，并及时就医进行治疗。同时还要注意保持良好的生活习惯，保证充足的睡眠时间，避免熬夜，以及适当进行运动锻炼，有助于增强体质，从而减少疾病的发生。
另外，在面试前还需要注意做好充分准备，了解公司的基本情况，并且要注意着装得体，不要穿得太正式或者太随意，以合适的形象展现自己的优势。

身体有过敏，在面试时是否需要告知人事部门，取决于过敏原的种类以及症状严重程度。如果只是轻微的过敏反应，并且不会影响到正常的工作，则可以不用告诉人事部门。
1.无需告知：若在面试过程中出现的是轻度的过敏反应，例如皮肤瘙痒、红斑等，而且没有呼吸困难或者严重的喉头水肿等症状，一般不需要特别担心，建议及时离开现场，远离导致过敏的物质即可。此时并不需要将情况告诉人事部门，因为即使被录取也不会对工作造成太大的影响。
2.需告知：若是较为严重的过敏反应，如呼吸困难、胸闷、低血压休克等情况发生，那么就需要立即就医进行抢救治疗，这种情况是不能隐瞒的。此外，如果是接触了某些化学物品而导致的过敏反应，可能会对身体健康产生一定的危害性，也有可能会影响正常的入职和工作。
因此，当发现有明显的不适症状后，应及时向人事部门说明情况并寻求帮助。同时也要注意避免再次接触到可能导致过敏的物质，以免加重病情。

身体有过敏是指过敏，在过敏期间如果症状较轻一般不需要跟人事说；但如果出现了严重的不适症状，则建议及时告知人事。
1.不需要跟人事说：若患者只是出现轻微的过敏反应，并没有影响正常生活和工作的情况下，可以适当调整饮食结构进行改善。比如远离致敏原、避免进食易导致自身过敏的食物等。同时还可以遵医嘱服用盐酸西替利嗪片、氯雷他定胶囊等抗组胺类药物进行治疗，通常是可以达到治愈效果的，此时是不用跟人事说明情况的。
2.需要跟人事说：若是患者的病情比较严重，已经严重影响到正常的生活和工作，就需要向人事说明情况。以免延误病情，错过最佳治疗时间，从而造成不必要的损失。
日常生活中，建议患者还要注意做好个人卫生清洁工作，勤换洗内裤，保持会阴部干净卫生。若期间出现其他明显不适时，则需尽早就诊检查并处理，不可忽视。

身体有过敏，在面试时一般不需要跟人事说明。过敏是指人体接触某些物质后发生的过度免疫反应，可能会出现皮肤瘙痒、红肿等症状。
在面试的时候，如果只是出现了轻微的过敏症状，并没有影响到正常的工作和生活，通常情况下是不用特殊处理的，也不会对身体健康造成损伤。但是如果患者出现了严重的过敏情况，则需要及时告知人事部门，避免再次接触引起不适感加重的情况发生。
对于存在过敏体质的人群来讲，建议提前做好相应的预防措施，比如可以随身携带一些抗组胺类药物进行治疗，常见的药物包括氯雷他定片、马来酸氯苯那敏片等，能够起到缓解病情的作用。必要时也可以向人事部门申请做离职处理，以免给自身带来不必要的伤害。
另外，在日常生活中还要注意个人卫生及饮食健康，尽量以清淡易消化的食物为主，比如鸡蛋羹、清汤面等，少吃辛辣刺激油腻性的食物，比如麻辣火锅、油条等，以免增加过敏的可能性。若期间出现明显不适，还需及时就医诊治，以免延误病情。